ÉVALUER VOS RESSOURCES IMMATÉRIELLES

Vous pouvez choisir deux parcours d’évaluation distincts selon la cible que vous vous fixez, et selon le temps dont vous disposez.

Le parcours A correspond à une démarche qui concentre l’évaluation sur une seule catégorie de ressources immatérielles, voire une seule thématique.
A utiliser :

• si vous souhaitez tester l’existence et la robustesse de cette ressource immatérielle dans votre entreprise
• pour savoir comment appréhender cette ressource, savoir la développer et établir un plan d’action

Le parcours B correspond à une démarche d’évaluation qui concerne le projet de développement actuel de l’entreprise dans son ensemble.

C’est une démarche plus importante qui :

• mobilise un temps significatif du dirigeant et de son équipe de direction
• peut nécessiter un accompagnement externe